7月23日，東北地理所召開2021年度第五次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)議專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和對(duì)我院的重要指示批示精神、黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)科技事業(yè)發(fā)展的歷史和《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》等內(nèi)容，所黨委委員參會(huì)，會(huì)議由黨委書記蘇陽(yáng)主持。
會(huì)上，黨委委員劉俊杰以《永遠(yuǎn)把偉大建黨精神繼承和發(fā)揚(yáng)下去》為題，領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要講話和指示精神為主線，特別是習(xí)近平總書記提出的保護(hù)好國(guó)家糧食安全的根本在于耕地，耕地是糧食生產(chǎn)的命根子等重要論述，結(jié)合我所“黑土糧倉(cāng)”科技會(huì)戰(zhàn)科研工作，不斷強(qiáng)化“國(guó)家隊(duì)”“國(guó)家人”意識(shí)，心系“國(guó)家事”，肩扛“國(guó)家責(zé)”。
黨委委員宋長(zhǎng)春領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述以及對(duì)中國(guó)科學(xué)院的重要指示批示精神。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，黨的十八大以來黨中央高度重視科技創(chuàng)新，習(xí)近平總書記作出一系列重要論述，科學(xué)回答了事關(guān)我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展的一系列重大問題。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，廣大科技工作者要增強(qiáng)責(zé)任感使命感緊迫感，在加強(qiáng)科技創(chuàng)新合作上展現(xiàn)新作為，加快推動(dòng)我國(guó)由科技大國(guó)邁向科技強(qiáng)國(guó)。
副所長(zhǎng)李秀軍以《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展歷史》為題，從新中國(guó)建國(guó)前的科技發(fā)展、新中國(guó)成立初期科技發(fā)展、改革開放的“科學(xué)的春天”、科教興國(guó)和創(chuàng)新型國(guó)家、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展這五個(gè)部分回顧了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)科技事業(yè)發(fā)展的歷史。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，中國(guó)共產(chǎn)黨人領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民艱苦奮斗，經(jīng)過革命、建設(shè)、改革、發(fā)展，已經(jīng)在我國(guó)建立了世界上學(xué)科門類最全的科研體系，取得了一系列重大科技成果。
黨委委員李穎領(lǐng)學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》，傳達(dá)中國(guó)科學(xué)院黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》的通知要求，對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》進(jìn)行了深入細(xì)致的解讀，將中央組織部負(fù)責(zé)人就印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》答記者問的具體內(nèi)容與參會(huì)人員進(jìn)行了分享交流。
與會(huì)人員就上述學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了充分交流。蘇陽(yáng)指出，習(xí)近平總書記“七一”講話精神非常重要、內(nèi)容十分豐富，要結(jié)合意識(shí)形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等把講話內(nèi)容學(xué)懂弄通做實(shí)，各基層黨支部要把抓好貫徹落實(shí)工作。在人才問題上，他強(qiáng)調(diào)，實(shí)施人才強(qiáng)所戰(zhàn)略一是要事業(yè)留人，二是要提高研究所軟實(shí)力。黨委副書記、紀(jì)委書記王曉慧認(rèn)為，研究所應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)人文關(guān)懷，做到感情留人，為職工提供更加寬松和諧的工作氛圍，為學(xué)科組之間搭建更好的交流平臺(tái)，增加職工的歸屬感，穩(wěn)定人才隊(duì)伍，凝聚創(chuàng)新合力。
