創(chuàng)建創(chuàng)新和諧型研究所
來(lái)源:李 博 |
發(fā)布時(shí)間:2009-07-10 |
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堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，是契合我國(guó)整個(gè)社會(huì)轉(zhuǎn)型期和加速發(fā)展期的戰(zhàn)略思想，也是我國(guó)在新世紀(jì)新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略的重大調(diào)整。模式是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各種資源有效配置的方式。面對(duì)和諧社會(huì)建設(shè)，改革傳統(tǒng)發(fā)展模式，創(chuàng)建創(chuàng)新和諧型研究所模式也成為了建設(shè)我所的一個(gè)必然趨勢(shì)。
（一）創(chuàng)建創(chuàng)新和諧型研究所的優(yōu)勢(shì)
對(duì)于創(chuàng)新和諧研究所，我們所有自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。一是科學(xué)精神。我們所有老一輩的學(xué)者，他們的精神是所的一筆財(cái)富，科學(xué)精神的積累為所的發(fā)展打了一個(gè)很好的基礎(chǔ)。二是建立了科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。進(jìn)人知識(shí)創(chuàng)新工程以來(lái)，建立了科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。創(chuàng)新三期，注重從海外引進(jìn)人才，融人國(guó)際社會(huì)，推進(jìn)研究所的國(guó)際化進(jìn)程。
（二）構(gòu)建創(chuàng)新和諧研究所要解決一些熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題
１、要推進(jìn)創(chuàng)新文化的建設(shè)
推進(jìn)創(chuàng)新文化的建設(shè)，使廣大科技人員牢固樹立以科教興國(guó)為己任，創(chuàng)新文明為宗旨的價(jià)值觀，使廣大管理人員在服務(wù)中體現(xiàn)管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在研究所的核心建中。要注重發(fā)揮職代會(huì)的作用，通過(guò)對(duì)職代會(huì)的指導(dǎo)和引導(dǎo)，發(fā)揮積極參政議政的作用。這對(duì)我們正確把握研究所的發(fā)展，可能會(huì)有很大的幫助。
２、處理好創(chuàng)新和文化建設(shè)的關(guān)系
目前研究所都在搞創(chuàng)新文化建設(shè)，有的強(qiáng)調(diào)和諧，有的強(qiáng)調(diào)發(fā)展，如果把構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)主旋律和所的文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，會(huì)更有利于所的發(fā)展。
３、處理好新型的師生關(guān)系
8O年代以后出生的孩子，在想法和人生觀上和老一輩的人不太一致，如何處理好師生關(guān)系，這也是構(gòu)建和諧氛圍的一大要素。
４、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
所謂的可持續(xù)發(fā)展，我想對(duì)科學(xué)院的研究所來(lái)說(shuō)，就是要處理好年輕人發(fā)展的問(wèn)題、平臺(tái)建設(shè)的問(wèn)題，只有平臺(tái)建設(shè)好了，隊(duì)伍建設(shè)好了，才能夠保證科學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。
（三）兩點(diǎn)思考
１、對(duì)于創(chuàng)新文化的思考
在三期創(chuàng)新工程開始以后，提出構(gòu)建和諧社會(huì)的主旋律，我們所也在創(chuàng)新文化方面進(jìn)行了一些思考。和諧，是研究所發(fā)展的一個(gè)必要條件。人才是第一資源，但人才相當(dāng)于種子，文化和環(huán)境相當(dāng)于土壤，種子再好，如果土壤不好，也發(fā)不了芽，生不了根，文化是非常重要的。首先是內(nèi)部的和諧，要有一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子之間的溝通、團(tuán)結(jié)是一個(gè)和諧研究所的核心；其次是各個(gè)群體、各個(gè)層次的溝通，包括老一代和新一代的溝通、各個(gè)研究室之間的溝通。第二個(gè)和諧，是應(yīng)該有一個(gè)研究所外的、科學(xué)院外的和諧環(huán)境。應(yīng)該更好地在外部建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，而不完全是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。我們所也加強(qiáng)跟高校的聯(lián)合、合作等方面的工作。構(gòu)建和諧研究所，還是要堅(jiān)持以人為本，始終堅(jiān)持把廣大職工的利益放在首位，要將廣大職工的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)到構(gòu)建和諧研究所的方向上來(lái)，同時(shí)也把廣大職工的成長(zhǎng)、發(fā)展作為研究所的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。構(gòu)建和諧研究所，制度建設(shè)也很關(guān)鍵。
２、對(duì)于改革創(chuàng)新與和諧兩者的關(guān)系
我覺(jué)得改革創(chuàng)新一定是在和諧的氣氛中達(dá)到的， 和諧肯定會(huì)促進(jìn)改革創(chuàng)新。在當(dāng)前的情況下．更應(yīng)該提倡研究所在和諧的氣氛中進(jìn)行改革創(chuàng)新。不是說(shuō)研究所要固步自封、循規(guī)蹈矩，而是在改革和創(chuàng)新的過(guò)程中，要注意和諧。作為一名研究生，我覺(jué)得要在創(chuàng)建和諧社會(huì)中做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)的話，第一個(gè)就是看好國(guó)家的需求，把科研的方向與國(guó)家需求保持一致，這就是一種和諧；第二，要看清國(guó)際科研的發(fā)展方向。在某個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，如果沒(méi)有看清國(guó)際上的發(fā)展方向，那課題組、研究所的發(fā)展就不會(huì)特別和諧。整個(gè)國(guó)家的科研體制也要和諧。經(jīng)過(guò)改革開放、社會(huì)發(fā)展這么多年，無(wú)論是科學(xué)院，還是國(guó)家的科技隊(duì)伍，整個(gè)科學(xué)領(lǐng)域都有很大的發(fā)展。但是，現(xiàn)在出現(xiàn)了一些不和諧的因素，比如說(shuō)科研經(jīng)費(fèi)的分配，總體上可能是和諧的，但是確實(shí)存在一些不和詣的因素。不管是科學(xué)院也好，還是整個(gè)國(guó)家也好，耍在工作中， 特別是在政策的完善過(guò)程中，不斷地去考慮。不是制定新政策就是好事，而要不斷完善已有的政策，不要把以前的東西一下子就給扔掉。真正把我們?cè)航ㄔO(shè)成為改革創(chuàng)新、和諧奮進(jìn)的中國(guó)科學(xué)院，把我們所在的所，建設(shè)成為改革創(chuàng)新、和諧奮進(jìn)的研究所。
研究所給我們提供成長(zhǎng)的條件、基礎(chǔ)和土壤，我們應(yīng)為所的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，大家齊心合力真正把我們?cè)航ㄔO(shè)成為改革創(chuàng)新、和諧奮進(jìn)的中國(guó)科學(xué)院，把我們所在的所，建設(shè)成為改革創(chuàng)新、和諧奮進(jìn)的研究所。
