東北地理所王宗明副所長(zhǎng)一行赴京區(qū)相關(guān)研究所調(diào)研學(xué)習(xí)
值此東北地理所“十四五”規(guī)劃暨所長(zhǎng)任期目標(biāo)制定之際，按照研究所的工作安排，10月21日-22日，東北地理所副所長(zhǎng)王宗明帶領(lǐng)人事教育處處長(zhǎng)郭琳、副處長(zhǎng)兼研究生部主任王玉榮，前往地理資源所、青藏高原所進(jìn)行專題調(diào)研學(xué)習(xí)，就研究所機(jī)關(guān)管理與服務(wù)、科研團(tuán)隊(duì)與個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)與考核、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、研究生教育與管理、創(chuàng)新文化建設(shè)等進(jìn)行深入交流。
在地理資源所，雙方就高層次人才引進(jìn)、崗位聘用任職條件與聘用辦法、研究生招生指標(biāo)、研究生思政工作體系建設(shè)等進(jìn)行了深入探討。地理資源所人事處處長(zhǎng)張憲洲、副處長(zhǎng)程邦波詳細(xì)介紹了地理資源所在人才引進(jìn)方面的政策和舉措、在崗位聘用方面如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)以及機(jī)關(guān)職能部門設(shè)置和管理等。教育處處長(zhǎng)袁國(guó)富詳細(xì)介紹了地理資源所的研究生思政工作體系的組成、研究生招生和指導(dǎo)教師培訓(xùn)與管理工作等。
在青藏高原所，副所長(zhǎng)安寶晟帶領(lǐng)科研教育處、綜合人事辦的所有工作人員，與東北地理所來(lái)訪人員進(jìn)行了具體、細(xì)致的業(yè)務(wù)交流。綜合人事辦副主任劉曉晨詳細(xì)介紹了青藏高原所近年來(lái)人才引進(jìn)、項(xiàng)目爭(zhēng)取、中長(zhǎng)期規(guī)劃等方面的進(jìn)展情況。在此基礎(chǔ)上，雙方開(kāi)展了熱烈的交流，對(duì)彼此關(guān)心的人才引進(jìn)和培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效評(píng)估、創(chuàng)新文化建設(shè)、研究生思政和心理教育、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等議題，暢談各自的舉措和下一步的工作思路。
通過(guò)本次專題調(diào)研學(xué)習(xí)，人事教育處將在新一屆所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，充分聽(tīng)取全體職工的意見(jiàn)和建議，全面梳理人事人才、研究生教育和培養(yǎng)等方面的不足，結(jié)合東北地理所實(shí)際情況，借鑒相關(guān)研究所的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步優(yōu)化和完善人事教育方面的管理體制機(jī)制，為研究所“十四五”規(guī)劃順利實(shí)施提供人力資源保障。
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